会社文化
2014年霊泉寺と龍湾リゾート村日帰り旅行
  2014年11月8日,霊泉寺と龍湾リゾート村で秋季日帰り旅行。
   
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2014年度新入社員を歓迎
  新入社員を歓迎するため、当社は2014年7月12日に宴会とカラーOKを開かれました。
2014年度社員旅行
  2014年4月27日、社員全体は桂林陽朔へ社員旅行をしました。
   

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2013年黄金湖日帰り旅行
  2013年11月2日,黄金湖で秋季日帰り旅行。
2013年度新入社員を歓迎
  新入社員を歓迎するため、当社は2013年7月13日に宴会とカラーOKを開かれました。
2013年度社員旅行
  2013年3月19日、社員全体は三亜へ社員旅行をしました。[もっと見る]
2012年梅紅新都日帰り旅行
  2012年10月20日,梅紅新都で秋季日帰り旅行。[もっと見る]
2012年度新入社員を歓迎
  新入社員を歓迎するため、当社は2012年6月30日に宴会とカラーOKを開かれました。
2012年度社員旅行
  2012年5月3日、社員全体は鎮江、揚州、南京へ社員旅行をしました。[もっと見る]
2011年黄陂清凉寨日帰り旅行
  2011年10月22日,黄陂清凉寨で秋季日帰り旅行。[もっと見る]
2011年度新入社員を歓迎
  新入社員を歓迎するため、当社は2011年7月9日に宴会とカラーOKを開かれました。
2011年度社員旅行
  2011年5月12日、社員全体は蘇(洲)杭(洲)へ社員旅行をしました。[もっと見る]
2010年度新入社員を歓迎
  新入社員を歓迎するため、当社は2010年8月8日に宴会とカラーOKを開かれました。
2010年度社員旅行
  2010年5月6日、社員全体は江西省廬山へ社員旅行をしました。[もっと見る]
AJAX技術講座を行いました
  2010年5月21日,会社のなかでAJAX技術講座を行いました。講師はAJAXの基礎知識と現在AJAXのいくつの案件を述べて、プロジェクトの実際応用をしっかり結び付けてAJAX技術の核心対象XML HttpRequestを紹介して、実際の応用案件を通ってAJAXの注意事項と運用制限も述べました。今度の技術講座は開発人員の知識の面を一層広げて、今後の業務遂行のために新しい設計の構想と参考出来るの技術方式を提供しました。
CMMI認証講座を行いました
  会社は2010年5月14日にCMMI認証講座をして、社員向けてCMMIの関連知識の教育を行いました。 今回講座は簡単にCMMIの定義、背景、基本的な思想、目標とCMMIの2種類の実施方法を紹介しました。その中、段階式の実施方法を詳しく解説しました。そして物語を結び付けて重点的にCMMIの5等級と各等級過程域を解説しますの。最後にCMMI認証の実施の流れを紹介しました。 この講座は会社品質管理委員会から催しを出しています。目的は社員に品質管理に対してある程度の理解があらせるためで、そして関連知識を運用して、一層プロジェクトの品質を高めます。
会社は省エネルギー環境保護の活動を開かれ
  国の省エネルギー、排気減少と環境保護の呼びかけに応えるために、当社は無駄な用電減少と事務用品節約のテーマの活動を行えました。資源を節約を激励して、私から始めて、そして長期にわたり実行して下りてきて。社員の省エネルギーと環境保護の主動的な意識を育成しました。
2009年インテック武漢バトミントン大会
 

会社員の間の交流と協力を促進し、優良な団体意識を育成するため、特に「インテック武漢バドミントン大会」を開催します。

2009年10月17日、「インテック武漢バドミントン大会」は中北バトミントン館で開催します。今回の大会は男子シングル、女子シングル 2つの優勝賞を設置した。男子シングルの参加者は24名,女子シングルの参加者は8名。8ランド30回の試合を通って、優勝者を決めました。

試合終わったら選手、審判と応援団全員は晩餐会を開かれて、パーティーの喜ぶ雰囲気で、社長は試合優勝者に賞品を授与しました。

2009年度新入社員を歓迎
  新入社員を歓迎するため、当社は2009年7月11日に宴会とカラーOKを開かれました。
2009年度社員旅行
  2009年度の社員旅行は山東省の日照市と江蘇省の連雲港市に行きました。社員全体は5月15日と22日2波を分けて旅行に行きました。 [もっと見る]
2008年度新入社員を歓迎
  2008年度入社の新人社員と坂本一幸新任の社長を歓迎して、また、池原啓前社長の送別のため、2008年6月28日に、歓送迎会を開催しました。
2008年度社員旅行
  2008年4月19日と5月22日、社員全体を2陣に分けて安徽省黄山へ社員旅行をしました。 [もっと見る]